Comment calculer son allocation chômage ?

La somme versée en tant que prestation d’aide au retour à l’emploi (ARE) est chiffrée à l’aide du salaire journalier de référence (SJR). Le SJR s’appuie sur tous vos montants bruts des 12 derniers mois qui se trouve sur vos bulletins de salaire. Ainsi que les primes si vous en avez eues, mais sans la compensation de fin de contrat.

Définition de l’allocation chômage

L’allocation chômage est une contribution obligée à l’assurance-chômage, car elle pointe à dédommager la perte de revenu imprévue des demandeurs d’emploi. La contribution à la charge de l’employeur est de 4.05 % du salaire brut. L’Etat y participe aussi. Grâce à cette assurance, le nouveau chômeur qui a perdu son travail peut toucher une indemnité, mais seulement si ce dernier a travaillé un certain temps.

En effet, il faut avoir travaillé au minimum 6 mois. Cette indemnité rappel environ 72 % de l’ancien revenu net. Elle peut être versée pendant 2 ans ou 3 ans pour les chômeurs de plus de 55 ans. Par contre, il faut savoir qu’elles ne sont pas données immédiatement après la fin du contrat. En effet, il faut enlever les délais de carence avant d’être à nouveau rémunéré.

Calcul des délais de carence

Il faut savoir que l’indemnisation n’est jamais immédiate. En effet, cela dépend des sommes versées par l’employeur à la fin du contrat de travail. Si vous avez perçu une indemnité compensatrice de congés payés ou des indemnités de rupture de contrat de travail supérieur au minimum légal un nombre de jours non payé sera calculé en fonction de ces indemnités. Cela s’appelle des différés d’indemnisation.

Dans tous les cas, l’indemnité ne peut débuter que dans les 7 jours, c’est ce qu’on appelle le délai d’attente. Ce délai commence à la fin des différés si l’inscription comme demandeur d’emploi est déjà effectuée. Si ce n’est pas le cas, ce délai de 7 jours commencera dès l’inscription comme demandeur d’emploi.

Calcul de l’allocation chômage

Le pôle emploi calcul en fonction de différents critères comme la durée de cotisation et l’âge du salarié. L’indemnité va dépendre de votre ancien salaire. Le pôle emploi fait un calcul avec le montant du salaire brut des 12 derniers mois. Avec l’ajout de certaines primes tel que le 13 mois. Il calcule un salaire journalier de référence ce qu’on appelle le SJR. Vous avez le choix entre deux méthodes de calcul. La plus avantageuse sera retenue par le pôle emploi. Mais avant de calculer les deux méthodes, il faut chiffrer le salaire journalier de référence.

Pour un salaire brut de 1500 euros, le calcul du SJR sera de 1500 € multiplié par 12 mois et divisé par 365 jours, ce qui donne 49.31 €. Pour la première méthode, le chiffrage est le suivant, 40.4 % du SJR plus 11.576 par jour. Alors si vous l’appliquez à l’exemple ci-dessus, ça donne 40.4 % multiplié par 49.31 et plus 11.57 égale 31.50 €. Pour la deuxième méthode le calcul est beaucoup plus simple, c’est 57.4 % du SJR ce qui donne 28.30 €. Pour cet exemple, l’allocation retenue sera de 31.5 €, car c’est la plus avantageuse.

Pour aller plus loin et connaître précisément votre allocation chômage, vous pouvez simuler vos droits aux chômage sur le portail des salariés.

Et enfin pour connaître le montant mensuel, il suffit de prendre le montant de l’allocation journalière et de la multiplier par le nombre de jours du mois concerné. Par exemple pour le mois de janvier, vous calculerez 31.5 € multiplié par 31 jours et vous obtenez le total mensuel.