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août 3, 2020 0

La classification professionnelle : la clé essentielle avant l’embauche

Par Nico

La classification des emplois est une tâche essentielle du contrat de travail et du bulletin de paie. Elle permet de déterminer le statut de chaque salarié dans une entreprise. Grâce à cette grille, il est possible de fixer la rémunération minimum conventionnelle de manière vraiment adaptée. Une grille nécessaire pour déterminer le salaireLa classification professionnelle aide à classer un employé dans une catégorie bien spécifique. C'est d'ailleurs la raison pour laquelle elle doit être réalisée au cas par cas. Généralement, cette classification est convenue lors de l'embauche car elle doit être signifiée dans le contrat de travail du salarié devant être...

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Pourquoi personnaliser sa recherche de candidats ?

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