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Quel est le fonctionnement du travail à temps partiel ?
Le temps partiel est définis lorsque l’employé travaille en deçà des horaires légaux en heure travaillée. La réforme de 2014…
juin 5, 2019
Comment réaliser un bilan de compétences ?
Effectuer un bilan de compétences permet de mieux connaître ses potentiels et son savoir-faire professionnel. Utile pour l’évolution de carrière,…
juin 5, 2019
Comment réussir son entretien d’embauche ?
L’entretien d’embauche est une étape incontournable d’un processus de recrutement. Elle est source d’appréhension pour certains c’est pourquoi il est…
juin 4, 2019
Comment déclarer un accident du travail ?
Quel que soit votre métier, un accident est vite arrivé. Mais si cela vous arrive vous possédez des droits. Les…
juin 4, 2019
Comment fonctionne l’inspection du travail ?
L’inspection du travail est un service de contrôle qui veille à la bonne application du droit du travail au sein…
juin 4, 2019
Quel est le principe de la clause de non concurence ?
La clause de non-concurrence est une clause formalisée par écrit dans le contrat de travail d’un salarié, ou dans les conventions…
juin 4, 2019
Quels sont les avantages de la loi travail ?
Salariés, la loi du travail renferme vos droits et obligations. Que vous soyez cadre ou simple employé, il est important…
juin 4, 2019
Comment réaliser un cv efficace ?
Incontournable pour juger de vos compétences, le CV est votre passeport pour l’emploi. Certains employeurs y attachent une importance particulière.…
juin 4, 2019
Comment détecter le burn out ?
Utilisé pour la première fois en 1969, le terme « Burn out » se définit comme étant un syndrome d’épuisement professionnel dû…
juin 4, 2019
Comment fonctionne la période d’essai d’un cdi ou cdd ?
Si vous recherchez du travail, ou que vous apprêtez à conclure un contrat avec une entreprise ou un établissement, vous…